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香港不少人都會透過外傭中介公司進行聘請菲傭，如果想自行聘用菲傭應該點做？DAY DAY HELP幫你整理好本地完約菲傭聘請程序及流程，仲幫你準備埋常用表格如從外國受聘來港家庭傭工簽證／本地轉換僱主申請表格 (ID988A)、從香港以外地區聘用家庭僱傭合約(ID407)等⋯⋯ 跟住日日幫嘅步驟，順利自行請菲傭啦✅！
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填寫 ID407（標準僱傭合約） 是聘請外籍家庭傭工最核心的步驟。這是一份由入境事務處規定的法定合約，填寫時必須極度準確，因為任何錯誤都可能導致外傭申請被退回或延誤。日日幫為你以圖解及整理的填寫 ID407（標準僱傭合約） 的注意事項，助你自助辦理更容易。
在香港，外傭為許多家庭提供了重要的支持。由於文化差異和生活環境的變化，剛來港的外傭可能會遇到各種挑戰。了解這些常見問題及其有效的處理方法，對於僱主和外傭之間建立良好的工作關係至關重要。
瞭解香港外傭的薪酬發放規定，是僱主合法聘僱的基礎，也是保障外傭權益的核心。本指南將以清晰條列的方式，為您說明外傭的最低工資、發薪日規定、假日薪酬（如年假、法定假日），以及病假、產假等津貼的發放細則，協助僱主與外傭建立合規、互信的僱傭關係。
為外傭安排假期，不僅是法律要求，也是建立良好僱傭關係的重要一環。根據香港《僱傭條例》，外傭享有休息日、法定假日、年假、病假、產假及侍產假等多種假期權利，每種假期都有明確的發放條件、通知期與薪酬規定。僱主若安排不當，例如強制在休息日工作、未妥善支付病假津貼，或在懷孕期間不合理解僱，可能面臨高達5萬至10萬元的罰款，甚至需要支付解僱賠償。本文內將說明各類假期的安排方法、累積條件與常見注意事項，幫助您合法合規地管理外傭假期。
一份適合的家傭保險，除了滿足法例要求的基本勞保外，更可以分擔僱主的法律責任，例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔，甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。日日幫為你講解購買外傭保險所需注意事項及常見問題！
延期逗留組及外籍家庭傭工組辦公時間改為上午八時四十五分至下午五時
請咗外傭返屋企幫手，佢哋生病時去邊度睇醫生最適合？公立醫院、政府診所，定私家醫生？作為僱主，你要負責外傭嘅醫療費用，所以選擇啱嘅醫療服務好重要！2026年1月1日起公營醫療收費加價生效。Day Day Help 日日幫為你全方位分析：政府醫院、急症室、住院、其它常見手術、門診、等收費安排！
根據《僱傭條例》，外籍家庭傭工，均有權享受本地的法定假期（又稱勞工假）。2026年的15天法定假日是：1. 1月1日1月1日2. 農曆年初一2月17日3. 農曆年初二2月18日4. 農曆年初三2月19日5. 清明節4月5日6. 復活節星期一* 4月6日 等⋯⋯僱主必須按勞工法例安排外傭享有法定假日，避免誤會甚至違法風險。日日幫嘅專業顧問，將於本文為您詳細講解。
新的「規定最低工資」水平將適用於2025年9月30日起簽訂的所有外傭合約。
如果你的外傭在兩年的合約期內，護照有效期屆滿，就要注意以下事項啦！外傭必需先向駐港總領事館辦理護照續期，領取新護照後，再向香港入境事務處申請延長工作簽證，外傭方可以繼續履行在香港的合約。只要跟住日日幫嘅步驟，就可以自行順利完成外傭護照續期及申請延長續期簽證程序✅！
