本地外傭
最快27日到職
收費透明
無隱藏項目
安心入屋
免費驗身
代付海外費
外傭免負債
全程跟進
不成功 不扣費
退款 免等待期
✅高透明化收費詳情、預計時間表：令僱主可預視及跟進進度，更安心。
✅極速退款機制：如於申請工人期限內，因外傭問題未得到解決，日日幫將極速退款，不扣留費用。
🆓送外傭驗身1次
確保健康更安心
安排外傭進行驗身，確保外傭健康入屋。
✅本地：免費香港驗身
✅海外：如抵港後驗身不合格，日日幫將為僱主承擔外傭洗費：
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一個月的取代通知金
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外傭在香港逗留期間產生的額外費用
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外傭返回原居地所露的機票及必要的行李配額
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最快27日到職
經驗豐富團隊，快速拆解特殊案例，如公屋申請等
✅本地等簽：最快27日
✅海外等簽：最快40日
發還申請到港支出
減少外傭負債風險
✅免除工人負債危機：日日幫代僱主發還女傭申請到港期間所有的支出及費用，免除工人未返工先負債。
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全港最強
請工人 安心保障
日日幫為僱主設想 減低聘請外傭風險
1. 確認心儀外傭
日日幫會先聯絡外傭確認其接受邀約並符合申請資格。
如海外等簽：外傭將前往日日幫當地代理遞交所需文件及驗身。
2. 上載證件&輸入資料
日日幫將收集僱主及僱傭的資料，準備與聘請僱傭相關的合約文件並寄出。
3. 核對&簽署文件
僱主於收到文件後，需仔細核對內容，在指定位置簽署，並使用附上的回郵公文袋將文件速遞回我們。
4. 代辦簽證&合約公證
日日幫收妥僱主簽署完成的文件後，將向入境處申請外傭的工作簽證及向駐港領事館辦理合約公證。
5. 外傭到職
聯絡客戶安排外傭到職，確保整個流程順利完成。
如為海外等簽：僱主需安排女傭抵港；當地代理會協助外傭辦理出境手續及驗孕。
請工人 流程及時間表
聘請外傭 服務詳情🔎
你只需準備以下資料及文件的副本交給日日幫專業團隊，
日日幫將為你準備與聘請僱傭相關的合約文件。
經日日幫聘請工人服務包括
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一般外傭僱傭合約文件準備及申請處理服務
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香港入境處工作簽證費
- 菲律賓領事館合約認證費 🇵🇭
- 菲律賓OWWA會員費
- 完成後，快遞到家*費用 1次
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提供僱主備用表格 (如:薪金表/假期簽收表) 和外傭資訊包 (如:外傭工作手冊)
⚠️ 如外傭現身處於海外／將會回原居地於海外等簽證：
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外傭在其本國的簽證及出境費用 (只限海外外傭）
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外傭在其本國驗身驗身項目：愛滋病病毒I型及II型抗體(愛滋病)、性病、梅毒、胸肺X光、驗孕、乙型肝炎)及出發往香港前外傭的第2次驗孕 (只限海外外傭）
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菲律賓政府規定的外傭強制保險 (只限海外外傭）
第1步
揀工人
WhatsApp提供申請外傭要求及資料》揀選心儀姐姐
客戶 只需於WhatsApp提供外傭一般工作資料，待客戶揀選心儀的外傭後，會先聯絡外傭確認其接受邀約，再安排雙方面試。
第2步
1日
核對及簽署外傭直聘所需文件
僱傭雙方確認工作後，客戶只需於WhatsApp提供以下資料：
- 僱主及外傭的證件
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僱傭合約資料 (包括：外傭每月工資、膳食津貼及回藉假安排 ）
收妥資料後，本公司會在1個工作天內準備好合約(ID407) 及申請外傭簽證的所需表格（ID988A、ID988B）樣本供你核對。並安排僱主及外傭核對及簽署由日日幫準備的聘請外傭所需文件，包括：
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標準僱約合約 ID407
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ID988A 及 ID988B
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菲律賓領事館表格
如海外等簽：外傭將前往日日幫當地代理遞交所需文件及驗身。
第3步
最快
27日
日日幫向入境處及領事館遞交聘請外傭文件
日日幫將為客戶遞交申請外傭直聘的文件到香港入境處及菲律賓領事館。
⚠️ 如外傭現身處於海外／將會回原居地於海外等簽證：
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外傭在其本國的簽證及出境費用 (只限海外外傭）
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外傭在其本國驗身驗身項目：愛滋病病毒I型及II型抗體(愛滋病)、性病、梅毒、胸肺X光、驗孕、乙型肝炎)及出發往香港前外傭的第2次驗孕 (只限海外外傭）
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菲律賓政府規定的外傭強制保險 (只限海外外傭）
日日幫將以WhatsApp向客戶更新外傭直聘申請進度，包括 外傭工作簽證遞交及批出、菲律賓領事館合約公證。
最快審批時間：本地轉換僱主 最快27日、海外菲傭 最快40日
第4步
成功
到職
收取外傭合約文件（已公證的合約及新簽證)
在外傭聘請成功後（即新工作簽證批出及辦妥合約公證），我們會把新合約及相關文件透過速遞*寄回予客戶。
✅ 入境事務處發出：外傭最新工作簽證
✅ 菲律賓領事館認證：已公證的標準僱傭合約（ID407）及 2年期的OWWA會員
✅ 提供僱主備用表格 (如：薪金表/假期簽收表) 和外傭資訊包 (如：外傭工作手冊）
上載證件
輸入僱傭合約資料
AI將僱主及外傭上載的證件轉化為合約所需資料，減少人手輸入的錯誤。
簽署外傭續約所需文件
僱主及外傭簽署由日日幫準備的外傭續約所需文件
向入境處及領事館遞交文件
日日幫分享有僱傭常見勞資糾紛問題，讓您可以更深入地了解僱傭相關知識。
如非經日日幫代辦外傭續約，僱主需自行向入境處及菲律賓領事館遞交續約文件。
客戶見證
專業的服務團隊讓整個僱傭過程更加順利和高效。
陳先生
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可靠的保障措施讓我們放心聘用僱員，感謝您的支持。
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全面的支援服務讓我們更輕鬆地管理僱傭事宜，您真的是最佳選擇。
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日日幫僱問Day將透過日常「僱傭問題」，同僱主拆解香港🇭🇰法例！
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聘請外傭常見問題
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一般來說，以每僱用一名傭工計算，僱主的家庭入息必須不少於每月15,000元，或僱主須擁有款額相若的資產，足以在整個合約期內僱用該名傭工
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僱主須承諾給予傭工的薪金不少於香港特區政府公布的規定最低工資。如沒有膳食提供予傭工，經議訂的膳食津貼不得少於每月港幣$1,236元
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傭工必須在標準僱傭合約內列明的僱主住所工作和居住
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僱主須為傭工提供合適和有合理私隱的住宿地方
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僱主及傭工均無已知的不良記錄
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僱主需要提供以下資料：
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身份證明：香港身份證
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經濟證明（以下其一）：
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存款近6個月的記錄：存款需有HK$350,000或以上（每工人）；或
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香港稅局發出最近一個年度的稅單：第1-2頁；或
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薪金證明：需證明月入不低於 HK$15,000
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英文住址證明：最近 3 個月內的水電費、煤氣費或差餉單（不接受催款通知書）
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身為新僱主，你負責的是她從原居地來港及合約完結回鄉的機票。
如果她是「現成」在香港聘請，你要負責她第一次回鄉度假的來回機票。
1. 僱主方面
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入息證明不足：家庭月入未達 HK$15,000 或銀行存款不夠（通常需有約 $360,000 定期或儲蓄證明）。
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住址證明問題：提供的水電費單超過 3 個月，或住址並非僱主名下（需額外提供關係證明，如結婚證書）。
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住宿安排不合理：入境處懷疑你無法提供合理私隱空間（如住宅太細但家庭成員過多，或外傭需與異性成年人同房）。
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不良記錄：僱主過去曾有拖欠外傭薪金、虐待、或被列入「黑名單」的紀錄。
2. 外傭方面
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跳槽疑雲 (Job-hopping)：最常見的拒絕原因。如果外傭在過去 2 年內頻繁更換僱主（例如多次「斷約」或提早終止合約），入境處會懷疑其工作態度，從而拒發簽證。
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虛假資料：外傭在 ID 988A 表格上隱瞞過往的犯罪紀錄或被拒簽紀錄。
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逾期逗留：外傭在申請新簽證時，舊簽證已過期，且沒有合理的延期理由。
3. 合約性質與文件問題 (Contract & Documents)
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非「完約」身份：如果你申請的是一個「斷約」外傭（即非因前僱主移民、經濟困難或過世而離職），入境處通常不容許她在港直接轉換僱主，申請會被即時拒絕。
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文件簽署不符：合約（ID407）上的簽名與護照或表格不符，入境處會要求補件甚至懷疑偽造。
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⚠️ 特別提醒：如果申請被拒紀錄，該外傭日後申請來港工作會變得非常困難。
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公屋住戶是可以合法聘請外傭的。僱主必須符合入境處的入息要求（月薪至少 $15,000 或資產達 $350,000）。並向所屬屋邨辦事處提交海外家庭傭工暫准居住申請書（表格HD1031C），證明家庭有照顧長者或兒童的實際需要，獲批後外傭方可合法在公屋單位內暫住。
公屋住戶是可以合法聘請外傭的。
僱主必須符合入境處的入息要求（月薪至少 $15,000 或資產達 $350,000）。並向所屬屋邨辦事處提交海外家庭傭工暫准居住申請書（表格HD1031C），證明家庭有照顧長者或兒童的實際需要，獲批後外傭方可合法在公屋單位內暫住。